以“转型促发展 喜迎十八大”为主题的中国中铁四局集团第六届企业文化节，将于2012年9月20日拉开大幕，目前，各项筹备工作正紧锣密鼓、有序地展开。
第六届企业文化节旨在通过举办各种文化活动，在全局上下营造“加强市场开拓，加快转型发展”的浓厚氛围，增强广大员工群策群力推进企业转型发展、推动企业文化建设的思想观念和责任意识，培育推进企业加快转型科学发展的良好文化环境，努力以企业文化建设和企业转型发展的优异成绩向党的十八大献礼。本届企业文化节活动将坚持促进发展与活跃文化相结合、集中活动与分散活动相呼应、总结提炼与实践创新相结合、立足企业与面向社会相结合的原则。集中性活动时间为9月20日至9月30日，主要活动内容包括：开幕式，群众性文体活动，企业文化物品、书画和摄影作品、创先争优成果、廉洁文化、“青春先锋”微电影等系列展览展播，“解放思想与转型发展”主题征文座谈会，“四局好人”故事会、安全文化讲座，专场文艺演出，综合文艺晚会，闭幕式等。同时局属各单位将联系实际、因地制宜地组织开展具有本单位特色的文化活动，努力扩大活动覆盖面，增强活动的影响力，形成上下呼应、全面互动的节日氛围。
中铁四局第六届企业文化节筹备工作受到局党委、局的高度重视。局董事长、党委书记张河川对第六届企业文化节活动主题、活动方案、推进计划、实施原则等提出了明确要求，他强调：一是活动组织要细致。方案和措施要细化量化，各项工作要落实责任主体、具体到人，要争取以更高的工作标准、主题思想和影响效果超越前几届文化节水平，充分发挥文化的引领示范作用。二是活动要结合实际。既要立足中铁四局企业文化建设和企业发展的实际，避免盲目追求高层次、高标准，丧失员工群众共同参与这个基础；又要结合生产经营的实际，不能影响正常生产管理秩序，要因地制宜，统筹兼顾，找准结合点，扩大活动效果。三是要立足基层，突出主题。要把活动的落脚点放在促进企业持续稳定发展上，放在加强企业文化建设特别是项目文化建设上。通过举办企业文化节，推动企业文化建设与管理工作的深度融合，不断提升项目管理水平，确保企业文化在基层落地生根，开花结果，进而形成推动企业发展的文化力和凝聚力。局总经理许宝成要求全局上下要认真办好第六届企业文化节，要让广大员工感受到企业良好的运转态势，共享企业发展成果；要通过展示优秀的企业文化凝聚人心，实现企业文化的薪火相传。局党委副书记、纪委书记资宝成对企业文化节筹备工作非常关注，他要求文化节活动主责部门、各基层单位要精心组织、广泛发动、狠抓落实。局工会主席段广和多次召开企业文化节筹备工作专题会，策划总体方案，细化活动内容，他要求全局上下要统一认识，遵循活动原则，统筹安排，认真实施活动方案，通力协作推进各项工作，确保各项集中性活动的质量，尽快形成良好的活动氛围。
为了确保局第六届企业文化节各项活动的质量和效果，企业文化节组委会认真贯彻落实局领导的指示精神，按照第六届企业文化节倒计时的工作安排，加强组织协调，各项筹备工作已进入攻坚阶段。本届企业文化节共二十个大项活动的工作已具体细化到岗，落实到人。作为主责部门的企业文化部统筹兼顾，合力推进，目前，第六届企业文化节在线网站已全面调试上线，报纸、电视也已展开宣传态势；各项群众性文体艺术活动早已拉开了阵势，局工会相关领导正带队在各单位检查验收汇演文艺节目，作为每届文化节文艺汇演主力军的社管中心和机关工会正在组织文艺爱好者加紧排练；相关主题活动的大量前期资料收集整理工作已初步就位；集中性活动中诸如企业管理、安全质量、廉政建设、文化体育等分项活动，目前正以丰富的内容和适宜的形式，在基层陆续展开，广大员工正在融入其中、深入其里，节日的氛围日渐浓郁，企业文化理念正通过丰富的载体活动深入人心。