随着局第六届企业文化节开幕式脚步的临近，全局各基层单位各项活动也争先恐后、如火如荼地进行着。
一公司征集企业文化物品工作因措施到位而收效明显。在征集过程中，一公司加强组织领导，对征集事宜统筹安排，大力宣传，协调推进，并根据调查摸底情况登门拜访，一边征集一边深挖每件物品背后的故事。对征集来的物品，宣传部工作人员按照属性进行分类收存，建立基础性台账，并进一步复核其名称、所处年代、历史背景、作用及来源，配以文字说明，翻拍成电子照片存档。目前一公司共征集到老照片、各类荣誉证书、文稿资料、学习办公用品等419件，被局选中的有92件，占局230件展品的40%，为即将拉开帷幕的局第六届企业文化节文化物品展览活动做出了积极贡献。
9月12日，由二公司宣传部和团委共同录制的青春微电影《探亲》在各项目轮流展播，观众达千余人次，该片以简明的故事情节、较强的思想性和观赏性获得广泛好评，成为二公司企业文化节活动的一个重要亮点。根据局第六届企业文化节的统一部署，二公司多次召开筹备会，制定了公司活动安排计划，开展了廉洁文化、党建文化、宣传文化、职工文化、人才文化、安全文化、管理文化等七大类44项子活动。在组织参加局集中性活动的基础上，还结合公司实际，创新开展“双学双扶•我身边最敬佩的人”演讲征文、“农民工，我的兄弟姐妹”专场文艺晚会、“优秀工程技术人员活动日”、公司与外协队伍“心连心，手牵手，谋共赢”恳谈会等。阜阳分公司还举办了“用艺术点亮生活、让文化丰富心灵”文艺演出等活动。各代局指、经理部根据公司统一安排，结合施工生产实际，组织开展“安全生产宣传教育行”系列活动，公司还开展“青年安全演讲比赛”和“员工家属写安全信”等专题活动，促进公司安全生产水平提升，推动企业持续稳定和谐发展。
七分公司活动以展示公司近两年来企业文化建设、改革发展、生产经营等方面成果为重点，组织开展了形式多样的活动。组织机关员工开展了“升司旗、唱司歌，转型发展，争当管理提升排头兵”决心书签名活动，反映了公司员工争当转型发展、管理提升、效益提升排头兵的共同心声；在公司各在建项目部组织开展了以“科学发展，安全发展”为主题的安全生产知识竞赛，在全公司范围内营造了“捍卫质量，保卫安全，铸造精品”的浓厚氛围；各基层单位还组织开展了“百日体育和谐行，快乐健康送基层”文体活动，活跃了基层文化生活氛围。此外，七分公司党委还以打造“学习型、责任型、服务型、节约型、廉洁型、效能型”机关为目标，组织开展了“每月一课”活动，通过企业共同价值观的传播，进一步增强了员工队伍的凝聚力。
八分公司把企业文化节活动与建处40周年活动相结合，把活动落脚点放在促进公司稳定发展上，放在加强项目文化建设上，通过文化节活动，推动公司文化与管理的深度融合，提升项目管理水平。集中性活动方面，八分公司精心准备了局第六届企业文化节开幕式当天广场喜庆秧歌节目，组织公司机关八十名员工参加局第六届文化节开幕式晚会大合唱，为局老协晚会编排了舞蹈《走进新时代》，选派公司“全国优秀志愿者”贾志如同志参加局道德讲堂报告会，排练局第六届文化节闭幕式晚会参演舞蹈《鼓舞四局》等。分散性活动方面，开展了一系列有八分公司特色的文化活动。9月13日下午，八分公司成功举办了秧歌大赛，共有十个基层单位组队参加。随着欢快的旋律，身穿盛装的女职工以优美的舞姿和灿烂的笑脸，展示了八分公司员工乐观向上、奋发进取的精神风貌，营造了浓郁的节日气氛。