中铁四局第六届企业文化节开幕以来，集中性活动蓬勃开展之际，全局员工热情高涨，各基层单位积极行动，通过丰富多彩文化活动的开展，不断丰满、拓展企业文化节活动内容，营造了节日期间全局上下浓郁的文化生活氛围。
委内瑞拉铁路经理部举办了“在委铁的日子里”主题征文比赛。委内瑞拉铁路项目部首批人员2009年12月赴委以来，在委时间接近三年，全体参建员工为项目的实施远离祖国，克服各种困难，与项目共呼吸同命运共发展。每个人对工作、对生活、对学习都有很多感受和感慨。他们将所见、所想、所感写成文字，让“在委铁的日子”成为人生中难忘的日子，既丰富了文化生活，也弘扬了四局精神。项目部还以营地为单位组织中方员工开展了篮球、乒乓球、竞走、拔河、套圈、八十分等适宜的文体活动，努力为在委员工营造一个良好的工作和生活环境，以崭新的精神风貌投入到项目建设中去。
9月21日，海外分公司党委开展了“庆国庆、喜迎十八大、重温入党誓词”活动。海外分公司在家的全体党员、入党积极分子，来到金寨革命烈士陵园，在鲜红的党旗下，在革命烈士纪念塔下，重温我们党走过的光辉历程，深切缅怀革命烈士的丰功伟绩，朗声重温入党誓词，庄严向党承诺，并一一在“重温入党庄严誓词，勇当海外建设先锋”旗帜上留下了自己的签名。重温入党誓词活动作为海外分公司企业文化节活动的重要组成部分，让每个党员再一次体会到了作为一名共产党员的责任感和使命感。大家纷纷表示，要积极向革命烈士学习，讲党性，重品行，作表率，立足本职工作，兢兢业业，率先垂范、争先创优，为推动企业发展做出自己应有的贡献。
电气化公司围绕局企业文化节部署开展了丰富多彩，形式多样的文化活动，结合企业实际情况制定下发了《关于实施电气化公司参加局第六届企业文化节活动方案的通知》，从企业党建文化、和谐文化、制度文化、安全生产文化、法制文化、廉洁文化等6个方面入手，要求公司和基层项目两级统一部署、精心策划，努力扩大活动覆盖面，增强活动影响力。组织参加了局“和谐四局，美丽家园”主题摄影作品展，共收集摄影作品263幅，经过筛选报局75幅。开展了“解放思想与转型发展”主题征文活动，公司机关部门和基层各单位共上报征文54篇，推荐报局10篇。积极进行企业文化物品的征集工作，采取有效措施，选取了一大批具有鲜明企业特色、年代跨越近80年的物品，报送的214件物品被局选72件。9月20日，市政分公司《和谐四局 美丽家园》网络摄影展在局第六届企业文化节来临之际正式上线，37幅（组）反映工地生产、生活和风光图片组成了一份亮丽的风景。
在全局员工喜迎十八大、喜庆第六届文化节之际，上海分公司乘局文化节东风，开展了“企业文化宣传月”活动，弘扬企业文化，打造上海分公司具有四局特色的“海派”文化。一是于9月初召开了第二次企业文化建设推进会，明确了企业文化建设宣传的推进计划与时间表。二是开展了企业文化问卷调查。从基本认知、管理认知、自我认知、岗位认知、企业发展建设意见等方面，对全公司员工进行调研、征集建议。三是开展企业文化建设主题征文活动。征集的5篇员工论文，从管理文化、地域文化、廉洁文化等方面，进行了有益的探索。四是开展企业文化“寻根溯源”访谈。寻根溯源，发掘整理上海分公司成立以来的发展历程中，明确分公司企业文化发展的清晰脉络，在此基础上传承、提高、发展，形成新时期的企业文化理念体系。五是开展活泼生动的文化体育活动。组织员工在有限的场地开展了棋牌、乒乓球、趣味运动、游戏游艺活动。活动有效地增强了企业的文化活力和凝聚力。（房红霞）