徐文君
“科学技术是第一生产力”。在日益发展的市场经济中，科学技术无疑在其中占有着重要的份额，而技术的创新无论之于整个生产力的发展，还是对于企业的生存与发展，都毋庸置疑地起到了至关重要的作用。本文试图从以下几个方面探讨技术创新与企业发展之间的关系。
技术创新是企业发展的动力所在
1、技术创新作为经济行为的存在
熊彼特在《经济发展理论》一书中明确地提出“技术创新是科技与经济的结合点或中间环节，它既是一种技术行为，也是一种经济行为”。由此，我们可以看出，技术创新不仅是一种技术行为，更是一种经济行为。作为一种经济行为，我们在乎的是其可否产生预期或超出预期的经济效益。拿美国苹果公司的例子来说，为什么苹果手机、电脑等一系列产品能够在中国乃至全世界产生非常好的经济效益？这一成功除了乔布斯等领导阶层的卓越的领导能力等因素以外，苹果科技在世界上的领跑地位更是其成功的最大原因。苹果产品的技术优势以及不断的技术翻新，注定了其对世界电子产品市场的领跑地位。从这个例子中，我们可以看出，技术作为一种经济行为的存在，影响着一个企业的发展与地位。技术创新产生经济效益的最主要一步就是如何把技术转换为生产力，使技术成果商品化。这一过程就必须结合了企业的领导、管理、制度等综合因素，也只有顺利得完成了这一系列的环节，技术才能真正参与到经济活动中，从而为企业带来可观的效益。所以说，技术创新是企业发展的动力，但并不是企业发展的唯一因素。
2、技术创新是企业发展的源泉与动力
十七大报告指出：“提高自主创新能力，建设创新型国家。这是国家发展战略的核心，是提高综合国力的关键。”从国家发展的角度来看，创新，尤其是技术的创新关乎着整个综合国力的提高。同样，对于我们的企业来说，技术的创新有着不容忽视的地位。试问一个企业如果没有技术的支撑，是否可以长期存在于市场的氛围中？而持续的技术更新，则是保证技术基本动力的根本保障。从曾经很多大型国有企业的改制中，我们看到了技术对于企业力挽狂澜的作用。而一些固守传统思想，不大力引进和改进技术的企业，则只能面临倒闭和员工的大批失业。无论是历史上三次工业革命所带来的生产力变革而产生的巨大经济效益，还是现实中企业因为技术创新所带来的经济利益，我们都看到了技术创新对企业发展的巨大推动作用。例如，具有60多年历史的道康宁，因为持续创新，成为了引导硅材料潮流的世界级公司，他们的成长发展就是一个创新的历程。从以上的论证和例子中，我们可以看出技术创新是企业发展的源泉所在。同时，技术创新所带来的经济效益有目共睹，也毋庸置疑，所以，它也理所当然成为了企业发展的动力所在。
综上所述，企业技术创新作为一种经济行为的存在，它是企业发展的源泉与动力所在。技术创新直接关乎到企业的生存与发展。二、企业发展是技术创新的目的所在
1、企业发展为技术创新提供条件
企业的发展无疑在各个方面为技术创新提供了强大的支撑。首先，强大的经济支撑是推动技术创新最根本的保障。换言之，只有企业发展了，拥有了强大的经济实力，才能够给技术创新以资金、人才、信息等各个方面的支持。同时，企业发展得愈发强大，对技术创新的需求也就愈发强烈，企业要谋得更好的发展，就必须优化自己的技术，从而使得自己的企业发展走上一个良性循环。其次，企业的发展给技术的创新指明了前进的方向。一个企业的发展方向也就决定了其技术的创新的发展方向。从而使得技术创新更加有的放矢，继而也就减少了技术创新道路上探寻的弯路。再次，企业的发展可以更好地创造技术创新的氛围，建立技术创新奖励机制，并有能力去引进最为关键的人才，塑造技术创新的意识。只有从思想上重视技术创新，并从物质上奖励技术创新，拟订企业创新的评价体系，制订评价创新的标准，建立创新奖励和晋升制度，企业技术创新才能持久有效地坚持下去，这也是企业发展能为技术创新提供的支撑之一。
2、企业发展为技术创新开拓前景
美国经济学家Ferguson Jr.和Wascher通过实证研究总结出：“全要素生产率（TFP）的增长第一依赖因素就是科技革命和技术创新。”同样，企业的发展也依赖着技术创新，但是反过来，企业的可持续健康发展，也是在为技术创新开拓广阔的前景。同时，技术创新的水平也决定了企业的发展的质量与速度。企业如何为技术创新开拓前景，如何推动技术创新的前进？首先，深化技术创新管理体制改革。优化技术创新的管理制度是推动技术创新的根本所在，从根源上去推动企业技术的创新。其次，优化技术资源配置，鼓励技术创新。建立技术创新奖励制度等，激发员工们的技术创新热情，从而营造一个良好的企业技术创新氛围。再次，充分利用国际和其他技术资源。引进先进技术，再进行技术的二次创新，也是技术创新的一种有效途径。最后，进一步营造鼓励创新的环境，注重培养一线的创新技术人才，为企业的技术创新储备后续力量，从而使得企业的创新能够可持续发展，不至于产生脱节现象。同时，需要最大限度地激发员工的创新意识，增强企业的整体技术创新能力。例如，鼓励员工为企业的技术创新建言献策，将合理化建议制度化，列为企业的日常工作议程。又如，定期举办创新研讨会和培训班。整体提升员工的创新意识与能力。由以上的论证，我们可以看出企业发展之于技术创新的重要作用。它不仅为技术创新提供了物质、人才、氛围等各方面的条件。同时，也为技术创新的发展开拓了有效的前景，并为其做好了一系列的准备与推动工作。
综上所述，技术创新与企业发展有着密切关系，技术创新不仅决定和统率着企业技术发展的具体行为，也决定着企业的命运。企业能否正确选择并贯彻实施合适的技术发展方式，不仅是企业能否顺利实现技术发展的先决条件，也是企业能否在竞争中取胜的关键。
企业发展过程中的技术创新
1、技术创新在企业发展中的重要性
前文中，我们已论述了技术创新与企业发展之间息息相关的关系，那么，关于技术创新在企业发展中的重要性，则无需赘言。总之，企业的发展离不开技术创新，而技术创新亦离不开企业发展。
2、企业技术创新的途径
（1）自主创新
企业自主创新，是企业技术创新最根本的一条途径。企业只有首先从技术上摆脱对他人的依赖，拥有属于自己的技术，才能从真正意义上实现独立，并达到技术上的强大。技术创新有两个要素，一是继承，二是突破。继承是基础，而突破才是更为关键的一个因素。企业的发展，只有实现突破，才能获得质的飞跃。而技术的突破则更依赖于企业的自主创新，可见，企业的自主创新对于企业生存与发展的重要性。自主创新一方面与企业的管理体制、技术创新的环境、意识等相关，另一方面，也与企业的人才管理以及相应的激励制度有关。所以，引进人才并且重视人才，是企业自主创新至关重要的一步。尊重人才、发现人才、用好人才是创新的基础。
（2）经验借鉴
当企业没有能力进行自主创新的情况下，经验借鉴与学习，也不失为一条好的途径。参观学习、技术引进、经验借鉴，也是企业技术创新上的一条路径之一，借鉴后的技术模仿，也是技术创新的一种方法。先借鉴模仿，再等到有能力时进行自主创新，也是大部分中小企业所走的道路。在我国，很多江浙企业往往也采取先购买其它公司的专长技术，进而再创新的策略。其实，这条二次技术创新的途径也不失为一计良策。但是，经验借鉴也不可一味盲目借鉴，最终还是要用于自己的企业，所以，必须从自身企业的实际情况与发展方向出发，引进、借鉴真正对本企业有用的技术。
（3）合作创新
企业交流与合作也是一种重要的方式，相互交流，相互合作，才能得到创新的灵感和意识。当企业无法单独凭借一己之力去完成技术创新，则不妨采取合作创新的方式。如企业与企业之间的技术合作、互补，或者是企业与研究所之间的力量互补，各取所需，都是合作创新的方式。这种合作式的技术创新模式，也是近年来很多企业所采用的一种途径。不论是“强强联合”、“各取所需”，还是“强弱互补”的合作模式，只要是有利于企业发展的合作模式都是可以采纳和借鉴的，但任何一种合作模式的采用都必须建立在企业实际情况的基础之上。
当然，企业技术创新的途径不止以上几种，但是只要是适合企业发展的技术创新就是好的。技术创新最终还是要服务于企业的长远发展的。寻求各种适合的创新模式，本身也就是企业为其发展所做出的创新与努力。总而言之，企业发展与技术创新二者之间，相互促进、影响，也相互制约。一方面，技术创新是企业发展的源泉与动力；另一方面，企业发展是技术创新的目的所在。企业发展过程中的技术创新，具有重要的意义，本文主要就自主创新、经验借鉴、合作创新等方面讲述了创新的途径，但是，技术创新不仅仅只是企业自身的事，更是全社会义不容辞的责任。要塑造良好的企业文化和技术创新文化，需要全社会的努力，技术创新关乎企业乃至整个国家的发展，每个公民都有义务付出努力。
（作者单位：百瑞得公司）