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以党建工作为抓手 实现项目管理提档升级

新闻来源: 中铁四局工程建设分公司 发布日期:2021-07-27

 西安地铁五号线雁鸣湖停车场出入场线和停车场工程,作为西安市地铁规划中的重要组成部分。自中铁四局工程建设分公司西安地铁五号线项目部施工以来,连续多次在业主季度考核中名列前茅,2019年荣获中铁四局“项目思想政治工作示范点”,2020年荣获中铁四局工程建设分公司“先进基层党支部”,并连续两年荣获中铁四局工程建设分公司“四好班子”称号。这些荣誉的背后,承载着西安地铁五号线项目参战人员只争朝夕的奋斗精神,见证着西安地铁五号线项目党支部“融入中心、服务大局”的真实写照。
        中铁四局工程建设分公司西安地铁五号线项目部党支部成立于2017年4月6日,现有正式党员14名,预备党员2名。自项目党支部成立以来,始终以“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”为工作的出发点和落脚点,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,全力为项目生产工作保驾护航,实现了施工生产质量、安全、进度的全面推进。

一、抓进度保质量,切实找准党建切入点
        抓进度保质量,始终是该项目党支部围绕中心服务大局的重要举措,在施工生产的关键时刻,克服了征拆难度大和疫情防控的不利因素,确保了各项工作有序推进。征拆面广点多,是该项目党支部急需解决的首要问题,面对牛棚拆迁问题,项目领导干部及时明确分工,通过设置征拆专员,主动与地方及业主对接协调,实现了在2020年4月8日完成拆迁工作,解决了最难“钉子户”问题。2020年,突如其来的新冠肺炎疫情蔓延,该项目党支部全力打响防疫复工“双线战役”,领导干部以身作则,提前到岗,主动对接地方政府和业主单位,积极开展复工复产工作,确保了综合楼、上盖咽喉区、出入段线主体结构按期封顶,并在“抗疫情、保增长、大干100天”劳动竞赛中连续多次单月产值破亿元。
二、抓基础强管理,全面提升党建工作水平
        自成立以来,该项目党支部以“党建工作标准化”为基准点,坚持“党员组织生活不流形式、主题党日活动不走过场”的原则,全面提升项目党建工作整体水平。以严格执行“三重一大”决策制度为前提,时时处处从项目发展大局出发,实现了决策能力不断提升。在面对项目涉及停车场上盖商业开发,施工过程对基础及型钢立柱提出更高质量要求,成为班子成员急需解决的一大难题,项目党支部通过召开党支部专题会议,对方案评审、队伍引进、临建设置、材料供应模式、劳动力配备等方面进行深入研究部署,确保了工期顺利推进。此外,该项目党支部通过完善“三会一课”制度,规范党员发展程序等系列举措,确保了党建基础工作保质保量,并在2020年在全公司党群工作考核中取得第一名。
三、抓思想强队伍,充分发挥群团工作优势
        该项目党支部始终坚持“党建带工建、党建带团建”的工作思路,充分发挥党群系统联系群众的优势,通过开展一系列特色活动,把群团工作提升到新的水平。项目工会坚持落实职工大会制度,建立完善了职工书屋管理工作,开展了“幸福之家”创建和特色文体活动,协办了“情定四局 幸福起航”员工集体婚礼、“迎全运 强素质 促发展”西安市莲湖区2021年劳动和技能竞赛活动。项目团支部扎实开展了“千元节支、万元创效”青年岗位建功达标竞赛和“不忘初心跟党走、牢记使命勇担当”主题活动,确保了团的工作有声有色。
        近年来,该项目先后荣获中铁四局“三工”建设先进单位、“五四红旗团支部”称号,被全国总工会命名为“2020年职工书屋示范点”,被中铁四局命名为“幸福之家”称号,同时项目经理潘剑荣获2020年西安市“劳动模范”荣誉称号。

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